Отдел продаж на основе данных

Меня зовут Александр Клещев. Делюсь решениями и инструментами для роста и масштабирования B2B компаний.

Связаться с автором

Нажав кнопку, вы подтверждаете, что согласны с нашей Политикой Приватности.

Многие отделы продаж сталкиваются с...

Хаосом в управлении

Вы не понимаете, почему все вокруг делают не то, что от них ожидается. Планы не достигнуты, проекты не завершены, компания стагнирует.
Темной корпоративной культурой

Сотрудники не разделяют целей и ценностей компании, не проявляют инициативы. Чтобы удержать ситуацию, вам приходится вводить тотальный контроль и штрафы.
Низкой прибыльностью

Медленные кривые процессы приводят к плохой производительности труда и низкой прибыли на сотрудника.
Сложным наймом

На рынке труда все сложнее найти сотрудников, которые готовы осознанно прийти в вашу команду. В итоге через найм приходят слабые сотрудники.
Избытком идей

У вас в голове очень много идей, но нет понимания, на каких остановиться.
Жесткой операционкой

Вы работаете по 10-12 часов в сутки, но кажется, что каждая выполненная задача еще сильнее ухудшает положение.